Garantiert: Fachkräfte in 60 Tagen einstellen!
Wir helfen dem Mittelstand dabei, offene Stellen mit den passenden Fachkräften zu besetzen - schnell, gezielt und planbar!
Warum Unternehmen auf MCS-Solution setzen:
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Einstellungsgarantie: Keine Einstellung innerhalb von 60 Tagen? Dann arbeiten wir KOSTENLOS für Sie!
Planbare Mitarbeitergewinnung: Schluss mit Zufall und erfolglosen Stellenanzeigen.
Sichtbar: Sie werden für 95% der qualifizierten A-Fachkräfte sichtbar, welche die Konkurrenz nicht erreicht.
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Was Sie mit MCS-Solution erreichen
Die Wahrheit ist: Die meisten Unternehmer haben sich an einen permanenten Energiemangel gewöhnt - ohne es zu merken!
✅ Fachkräfte, die wirklich zu Ihnen passen.
Wir liefern Ihnen passende Fachkräfte die auch bei Ihnen bleiben - und nicht einfach möglichst viele Bewerbungen.
✅ Sie entscheiden, wir liefern nur, wer zur Entscheidung steht.
Wir liefern Ihnen Fachkräfte die fachlich und menschlich passen. Sie entscheiden dann, wen Sie davon einstellen.
✅ Weniger Zeit mit der Mitarbeitersuche.
Wir agieren als externe Personalabteilung und übernehmen die Bewerbergewinnung, damit Sie sich auf Ihr Unternehmen konzentrieren können.
✅ Ergebnisse in 60 Tagen - mit schrittlicher Einstellungsgarantie!
Keine Einstellung innerhalb von 60 Tagen? Wir arbeiten kostenlos für Sie.
So läuft eine Zusammenarbeit ab
Analyse & Positionierung
Wir analysieren Ihre offenen Stellen, Ihre Anforderungen und welche Fachkräfte Sie erreichen möchten.
Gezielte Sichtbarkeit
Wir sorgen dafür, dass Ihre offenen Stellen dort sichtbar werden, wo sich Ihre zukünftigen Fachkräfte auch aufhalten.
Auswertung & Optimierung
Wir analysieren laufend die Ergebnisse und optimieren die Ansprache, um immer mehr passende Fachkräfte zu erreichen.
Mitarbeiter einstellen
Sie erhalten passende Bewerber und entscheiden selbst, wer fachlich und menschlich zu Ihrem Unternehmen passt.
Warum Unternehmen auf MCS-Solution setzen:
Persönliche Betreuung
Sie haben einen festen Ansprechpartner, der Ihre Anforderungen kennt und Sie während der gesamten Zusammenarbeit begleitet.
Maßgeschneiderte Lösungen
Keine Standardlösung von der Stange: Wir richten unsere Vorgehensweise gezielt auf Ihre offene Stelle und Ihren Anforderungen aus.
Wir gehen ins Risiko
Mit unserer schriftlichen Einstellungsgarantie zeigen wir:
Wir stehen für das Ergebnis ein.
Hier ein paar Ergebnisse unserer Kunden
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Antworten auf häufig gestellte Fragen
Wir bekommen Bewerbungen - aber die passen nicht. Warum ist das hier anders?
Weil wir gezielt passende Mitarbeiter ansprechen, statt auf ungefiltere Bewerbungen zu warten.
Wir sind ländlich gelegen, funktioniert das trotzdem?
Ja - wenn Führung und Alltag klar vermittelt werden, spielt der Standort eine deutlich kleinere Rolle.
Seid Ihr Personalcermittler, ein Stellenportal oder eine Social Recruiting Agentur?
Weder noch! Es handelt sichund eine einmalige und ganzheitliche Recruiting Lösung. Damit führen Sie nur noch Vorstellungsgespräche mit Fachkräften, welche exakt Ihren Vorstellungen entsprechen.
Ich habe wenig Zeit. Wie viel Zeit muss ich investieren?
Die Zusammenarbeit umfasst den vollständigen Prozess der Gewinnung von Mitarbeitern. Ihr Aufgabe ist es nur noch die Vorstellungsgespräche zu führen und daraus die Besten einzustellen.
Der Arbeitsmarkt ist leer: Wie wollt Ihr mir helfen?
Nur, wenn wir uns sicher sind, das wir Ihnen zu 100% helfen können, kommt eine Zusammenarbeit in Frage. Buchen Sie doch ein kostenloses Beratungsgespräch in welchem wir herausfinden, ob und wie wir Ihnen helfen können.
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Unser Standort
Unser Sitz befindet sich im Süden von Deutschland.
Von hier aus betreuen wir Unternehmen deutschlandweit sowie in Österreich und der Schweiz.
Dank moderner digitaler Lösungen ist eine persönliche und effiziente Zusammenarbeit unabhängig vom Standort jederzeit möglich.
Unser Ziel ist es, Unternehmen nachhaltig zu unterstützen - zuverlässig, flexibel und auf Augenhöhe.
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Besetzen Sie JETZT Ihre offenen Stellen!
In einem unverbinlichen Erstgespräch analysieren wir ihre aktuelle Situation und zeigen Ihnen, wie Sie Ihre offenen Stellen schnellstmöglich mit passenden Fachkräften besetzen können.
